拓展的起源：
　　拓展训练（outward  bound），愿意为义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。它起源于二战时期，当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，人员伤亡惨重，只有一小部分人能幸存下来，而幸存人员却并非年轻力壮的水手，反而是那些有丰富的阅历和坚定的生存信念的老水手。有关专家针对这些特质，开设了专门的学校对年轻海员进行训练，效果十分显著，于是，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。
　　二战结束后，有关专家又在此训练基础上引进了心理、管理、教育等方面的内容，训练目标也由单纯的体能、生存训练拓展到心理训练、人格训练、管理训练等，也使拓展成为一种以管理者和企业人为对象，以增强受训者心理适应能力、管理技能及团队合作精神的全新的培训方式。
我们的课程：

课程名称	适合对象	训练重点
完美团队体验课程	全体员工	加强企业内部沟通和协调，增强团队凝聚力，提升团队精神。
野外拓展训练课程	全体员工	塑造团队精神，强化员工、部门、上下级之间的有效沟通；提升企业员工责任心；建立有助面对竞争的现代企业文化
新员工融入课程	公司新员工	宣传企业文化，增进员工的归属感；构建良好的同事关系，培养团队协作精神。
领导力训练课程	中、高层管理人员	提高公司管理效率，加强中层管理队伍建设
年会增效课程	全体员工	提高年会质量，增强集体的核心力和向心力，升华企业文化。

培训内容上我们紧扣时代脉搏，推陈出新，不断借鉴国外拓展项目和经验，同时将野外生存、探险等融入到课程中，极大地提高了课程的教育意义和趣味性。
　　另外，我们还可以为你的单位和企业承办这种研讨会、考察学习、学术交流等会议安排。
　　课程对象：所开课程对社会各界具有广泛的适应性，企业、事业、政府部门以及青少年，都有相应的课程来满足不同的客户群。同时，我们还可根据客户具体的培训需求，为其特别设计、开发有针对性的特设课程，使培训更切合客户的实际，以达到培训目标。